11月26日，河南省开封市龙亭区人民法院通过本协议成功完成了劳动争议案件。
2015年4月，李某作为塔式起重机司机去了一家劳务公司。双方没有签订劳动合同，也没有支付社会保险费。虽然劳务公司支付5000元工资的李在每月现金后，劳动服务公司并没有从2015年5月支付给李月，李在七月底受伤。任务执行，颅脑损伤，胸部损伤，住院78天，治疗费用14039.42元。
在2016年2月，李提交的申请后，开封市劳动争议仲裁委员会发出的仲裁裁决，已确认李是雇佣关系和劳务公司。李某的请求后，开封市劳动争议仲裁委员会发出的仲裁裁决，以消除双方之间的劳动关系，劳动公司是医疗费用，如Li.Yuan，判断经济补偿，保险，和李拒绝接受，在开封市龙头区人民法院提起诉讼。
在法院审理此案后，法院决定解决双方之间的劳资关系。劳务公司向李先生支付了货币补偿，工资，医疗费用和过期缴纳的劳务报酬，共计58,791.92元。工党拒绝履行其支付义务，李无助于在龙亭区人民法院开庭执行死刑。
该事件已进入实施阶段后，法院将强制执行在谁，在执法过程中报告的财产指令劳动服务公司执行通知书，执行法官会解释该法也，劳动服务公司如果你已经拒绝遵守已被生效判决确定的义务，它会通知被列为该名单的罚款措施，谁也不能信任的行政机关的商业条款和条件未来的执行者。这很严重。
最后，执行法官的劝说下，劳动服务公司和应用实施者李的实施者，是谁规定支付58797元到账户劳动服务公司经理，达到实现的协议或开封Ryutei区人民政府......法院的法庭上的事实中的10天，四天后，开封，已收到58797元诉讼从劳动服务公司法院Ryutei区人民法院立即申请李的执行人的付款程序已经完成，李执行人的申请已同意结案。
到目前为止，劳资纠纷诉讼已成功完成，通过毅力和法官，劳动服务公司参与了及时的事件，“赖”的劝说，并及时支付的情况下有效地存储了公司诚信的形象。
发布者：开封市Ryutei区人民法院
作者：张汉英